Anacoluthe !?

Comment structurer l'apprentissage
du faire-équipage ?

⚙️ Vous connaissez ça ?

Tout repose sur vous
Donner le rythme, organiser, relancer, c'est souvent vous, seul·e
Les mêmes consignes, chaque matin
Sans repères visibles, rien ne s'installe
On avance, mais vers où ?
La semaine file, les stagiaires ne voient pas leur progression
Quand ça coince, on fait comment ?
Tensions à bord, pas de cadre pour en parler

4 frictions liées au manque d'outils coopératifs dans l'équipage.

📈 Un groupe qui se forme et coopère passe généralement par ces 5 phases

Les 5 phases de Tuckman : Formation, Turbulence, Structuration, Coopération, Dissolution

🔑 Pourquoi c'est si intense

🏝️ Isolé

📦 Confiné

🌊 Extrême

Sous-marins, stations polaires, bateaux : mêmes dynamiques. Ces phases qui prennent des semaines à terre se compriment en 6 jours.

C'est pour ça que c'est si chargé, dès le jour 1, côté "humain"

Psychologie des environnements extrêmes (ICE)

🐜La coordination sans consignes

🪨 → 🪨 → 🪨 → 🪨 → ⛰️

Les cairns en montagne : chaque caillou posé guide le suivant, sans que les randonneurs se soient parlé.

C'est la stigmergie : coordination par les traces laissées dans l'environnement.

Les affiches Anacoluthe dans le carré, ce sont vos cairns. Le groupe se régule en lisant le mur.

🌱 Le principe : greffer, pas ajouter

Anacoluthe se branche sur les routines existantes : brief, navigation, débrief
Chaque moniteurice garde sa patte, son style d'animation
Les outils structurent, ils ne prescrivent pas

Ça allège la charge moniteurice, ça ne l'alourdit pas.

🔗 Friction → outil

⚙️ Fluidifier le quotidien
des rôles clairs qui distribuent l'organisation à l'équipage
🔁 Arrêter de répéter
des affiches qui posent des repères visuels et soutiennent l'autonomie
🧭 Rendre la progression visible
des cartes pour les moments clés de l'accueil au débrief final
🔓 Gérer les accrocs
des cartes joker à la demande si un accroc advient

🧰 Dans la boîte à out's

📋

Affiches

Découverte du jeu, routines, tableau d'équipage, marque-page LDB et leur petit mémo

🎭

4 rôles

Bosco, navigateurice, second soigneux, cambusier·ère

⏱️

7 moments

accueil, accords, rôles, brief, débrief, mi-parcours, final

🃏

4 joker

Conflit, temps mort, rediscuter les accords, retour moniteurice

Au total : 4 affiches A4 et 19 cartes A6

🔄 Le rythme du bord

Chaque jour, quelques rituels simples structurent la journée.

🌅 Matin M4 Brief 📋 Tableau Météo perso (2 min) + rôles du jour (2 min) + brief technique habituel

→

⛵ Journée 🎭 Rôles 📋 Routines Chacun·e incarne son rôle, les affiches guident

→

🌙 Soir M5 Débrief Météo + "qu'est-ce qui a marché ensemble ?" + "un truc qui a coincé"

10 min le matin, 15 min le soir. Les rôles tournent chaque jour.

📅 Votre Jour 1

Vous faites déjà tout ça :

✔️ Interconnaissance, brise-glace
✔️ Attentes des stagiaires
✔️ Avitaillement
✔️ Inventaire et vérification du bateau
✔️ Topo sécurité
✔️ Accords d'équipage
✔️ Premier repas

📅 Avec Anacoluthe, la charge se distribue

Interconnaissance, brise-glace → M1 structure les questions
Attentes des stagiaires → M1 couvre ça (4 tours de partage)
Avitaillement + inventaire → le créneau ambassadeurice ⤵
Topo CQ → votre programme, rien ne change
Accords d'équipage → M2 fournit 7 questions-guides
Premier repas → moment naturel pour les accords ⤵

Les cartes guident, les stagiaires portent une partie.
Vous facilitez.

💡 L'ambassadeurice

🧭

Pendant que l'équipage est aux courses, certains stagiaires restent pour l'inventaire. Confiez le kit à l'un·e d'entre elleux : "Explore ça, c'est toi qui présenteras ce soir."

Ce sera votre premier·ère allié·e à bord. Le soir, iel présente le jeu aux autres et lance la discussion sur les accords d'équipage.

💡 L'affiche qui parle toute seule

📋

Posez l'affiche "découverte" sur la table du carré dès l'arrivée. Pas d'explication.

Les stagiaires la trouvent, la lisent, posent des questions. L'intro se fait sans créneau dédié.

💡 Les accords au premier repas

🍽️

Le premier repas ensemble est un moment naturel de discussion. Glissez M2 là : "Puisqu'on est tous là, on se dit comment on veut vivre cette semaine ?"

Pas de créneau formel. Ça vit dans le repas.

💡 Les rôles, ça peut attendre le J2

☀️

Si le soir est trop chargé, décalez M3 (découverte des rôles) au premier brief du J2 matin.

Ça allège le Jour 1, et ça donne un contenu concret au tout premier brief.

Jour 1 = le seul jour un peu chargé. Ensuite c'est juste brief (10 min) + débrief (15 min).

👐 À vous d'explorer

Un kit est sur la table, explorez le site sur vos téléphones.

Parcourez, lisez, posez vos questions.

anacoluthe.org

🚧 Un projet en construction

Anacoluthe est un projet de BP. Ce n'est pas un produit fini : c'est un dispositif qui se construit avec les retours du terrain.

Cette semaine : testez ce qui vous parle, laissez le reste
En fin de semaine : on fait le point ensemble. Ce qui a marché, ce qui n'a pas pris, ce qu'il faudrait changer
Vos retours nourrissent directement le projet. Ils serviront aussi à en parler à d'autres moniteurices

Vous n'êtes pas utilisateurices d'un outil, vous êtes co-constructeurices.